Ассанж запросив на роботу в Wikileaks звільненого за маніфест про різницю статтей співробітника Google

Засновник Wikileaks Джуліан Ассанж написав, що пропонує роботу технічного фахівця Джеймсу Деймору, звільненому з Google за маніфест про «біологічних і психологічних причинах» відмінностей між жінками і чоловіками.

А праві активісти зібрали для інженера 60 тисяч доларів.

За словами Ассанжа, «і чоловіки, і жінки заслуговують на повагу». Таке ставлення, зазначив глава Wikileaks, означає те, що не треба звільняти співробітників за «ввічливо висловлені ідеї». Замість цього він запропонував вступати з персоналом в дискусію і представляти свої аргументи.

Ассанж також представив, як міг би виглядати останній діалог між Деймором і його начальством. Інженер поки не відповів на пропозицію Wikileaks.

Керівництво Google: Є якісь ідеї, як ми можемо знизити зарплату?

Інженер: На роботі самотньо і багато стресу. Можливо, жінки це не люблять.

Керівництво Google: Звільнено.

передбачуваний діалог в Google

Ассанж не єдиний, хто підтримав звільненого з Google інженера. Симпатизують Деймору прихильники правих поглядів зібрали 60 тисяч доларів на лояльному краудфандінговом сайті WeDearr. Раніше через цей ресурс спонсорували розслідування, нібито доводить, що президент Франції Еммануель Макрон – гей, і інтерв’ю з застрелив 17-річного афроамериканця патрульним.

Передбачається, що інженер буде використовувати ці гроші в якості «фінансової і потенційної юридичної допомоги», поки (якщо) буде судитися з Google і шукати нову роботу. Чи отримав він зібрані кошти – невідомо.

4 серпня кілька співробітників Google залишили в соцмережах критичні відгуки про маніфесті свого колеги, який розповсюдили по корпоративній розсилці. З’ясувалося, що автор-інженер розіслав лист про те, що корпорації слід відмовитися від політики «різноманітності».

На думку технічного фахівця, жінки менш здатні до важкої роботи, більше схильні до стресу і відрізняються від чоловіків за біологічними ознаками. З цього й іншого ряду причин дівчат менше в технологічній індустрії і на керівних позиціях.

В Google публічно виступили проти доводів співробітника, а 8 серпня звільнили його. Більшість його колег розкритикували або «висміяли» документ, хоча знайшлося і кілька підтримали Деймора.